1．特种劳动防护用品生产企业必须取得国家颁发的生产许可证，方可生产和销售。已获得特种劳动防护用品生产许可证的企业必须加强质量管理，不断提高产品质量，杜绝不合格产品出厂。

2．严格执行特种劳动防用品定点经营制度，凡销售特种劳动防护用品的单位，要按照我省特种劳动防护用品的有关规定申请经营资格，严禁非定点经营单位销售特种劳动防护用品。

一、用人单位不提供口罩不上班吗

单位不提供口罩员工也不能拒绝上班，虽然《安全生产法》有相关规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。”但是对于一般企业，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品，还有个别地方，比如北京、广东区域有规定表示，通风良好且彼此确认健康状况良好的环境下可以不佩戴口罩。

所以，员工是不能以单位不提供口罩为由拒绝上班的，如果在特殊时期单位提供了口罩给员工也是企业对员工关怀的体现。

二、劳保用品基本发放标准

合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放。发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。