劳动保障执法的主要方式是什么？劳动保障执法是有关行政机关对企业和单位进行监督检查的执法活动。其目的是监督企业是否遵守有关法律法规。如果发现违法行为，可以对当事人进行处罚，维护劳动关系双方的合法权益。劳动保障执法的主要方式有哪些？（1）用人单位遵守劳动用工和录用条例的情况（2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况（3）用人单位遵守女职工和未成年工特别劳动保护条例的情况（4）用人单位遵守工作时间，休息休假规定（5）用人单位遵守女职工和未成年工特别劳动保护规定遵守工资支付规定（6）用人单位制定的劳动规章制度（7）用人单位保护外派人员合法权益用人单位遵守《外国人在华就业管理条例》和《台湾就业管理条例》，香港和澳门内地居民

（9）遵守《就业培训条例》