在国家提倡夫妇生育一个孩子期间，自愿生育一个孩子的本省户籍夫妇，享受以下优待奖励补助。（一）属于员工和城镇居民的，从收到独生子女父母荣誉证的日期到孩子14岁，每月支付独生子女保健费10元，可以给予适当的报酬。独生子女的保健费和奖金由夫双方所在单位各承担50％。非工作人员由当地人民政府统一解决。城镇居民中独生子女的父母，男性60岁，女性55岁，按一定标准发放计划生育奖金（2）属于农村居民的，当地人民政府给予奖金或养老保险（3）独生子女死亡，残疾后未生育的夫妇，人民政府给予一定的抚养金（4）就业、住宅、扶贫救济和儿童入学、入学、医疗等，在同等条件下优先照顾。符合下列条件之一的，可以申请领取《独生子女证》：1、夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；2、夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；3、夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的；4、夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的；5、夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人抚养，并且该孩子不满十六周岁的；6、再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的；7、再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的；8、经过批准可以生育第二个孩子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的。

珠海高温补贴政策是什么？

从事露天工作，及工作场合的温度不能降至33以下的劳动者，每人每月能够获得150元的高温补贴。如需要按天折算的，则每人每天6．9元。用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，

用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。按照规定，企业和个体经济组织等用人单位高温津贴纳入工资总额，事业单位高温津贴列入福利费支出。发放办法为，劳动者的高温津贴，由用人单位按照约定的工资支付周期和期限足额支付；没有约定的，每月支付一次，于次月与劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好发放记录。

《广东省人口与计划生育条例》第三十二条