单位是一定要给员工缴纳社会保险的,如果没有缴纳是属于违法行为。因为按照《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。所以,如果单位没有缴纳,社保经办机构会追究单位负责人的责任,并要求补缴和罚款。
如果单位不续约,但是社保没有缴纳齐全,就应该及时跟单位协商,补缴个人社保。也可以向社保经办机构举报,要求单位补缴个人社保费用。
公司法人必须交五险一金吗
公司法人是一种组织,是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的,则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。
因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者,只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。
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