单位是一定要给员工缴纳社会保险的，如果没有缴纳是属于违法行为。因为按照《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。

用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。所以，如果单位没有缴纳，社保经办机构会追究单位负责人的责任，并要求补缴和罚款。

如果单位不续约，但是社保没有缴纳齐全，就应该及时跟单位协商，补缴个人社保。也可以向社保经办机构举报，要求单位补缴个人社保费用。

公司法人必须交五险一金吗

公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。

因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。