一、劳动者不服工伤待遇起诉状的内容有哪些?

起诉状应包括以下内容：

(1)当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可;

(2)有具体明确的诉讼请求;

(3)有起诉所依据的事实与理由;

(4)证据和证据来源;

(5)当事人签名盖章和签署的日期。

二、范文

原告：______

被告：______

诉讼请求：________________

事实与理由：_______________

证据和证据来源，证人姓名和住址：_______________

此致

_______人民法院

起诉人：

年月日

附：本诉状副本_____份

注：本诉状格式亦可适用于公民提起经济诉讼

三、起诉状应当记明以下事项：

(一)当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位及职位、住址(户籍地或经常居住地)、电话号码。当事人是法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码。

(二)诉讼请求和所根据的事实与理由。

(三)证据和证据来源，证人姓名和工作单位、住址。

(四)必须打印或用蓝黑墨水或碳素墨水书写，并按被告人数提出副本，如系法人或其他组织，尾部须加盖公章。

根据我国法律规定，公民在对相关事项不认同的，涉及到法律责任的，可以向司法机关提出起诉状，其目的在于对相关事项进行合法的说明，而后由司法机关对相关事项进行调查认定，对工伤待遇的不合理的地方进行改正，并向用人单位作出判决。