中华人民共和国保险法第三十五条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

一、工伤保险缴费比例一览表

工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

二、农民工需要缴纳失业保险费吗？

农民工个人不需要缴纳失业保险费，应当由其所在的用人单位依法为其缴纳。单位在与农民建立劳动关系后，需要为其申请社保登记，并按照农民工个人的工资总额与社保经办机构确定的工伤保险的费率的乘积来缴纳工伤保险费。

三、购工伤保险怎么做张

给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费；贷：银行存款（或库存现金）。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。