职工讨薪可以找劳动行政部门举报，向基层人民调解组织，企业劳动争议调解委员会，劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者人民法院请求支付令等。职工的试用期最长不得超过六个月。

一、职工讨薪找哪个部门

职工讨薪可以找以下部门解决：向劳动行政部门举报；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。

二、职工的试用期最长不得超过几个月

职工的试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

三、职工医保和居民医保的区别是什么

1．参保对象不同职工医保：参保对象为机关、事业单位、企业单位等有工作单位或从事个体经济的人员。居民医保：在校学生、18岁以下的居民、18岁以上无工作的居民。

2．缴费标准不同职工医保：职工医保的费用由职工和单位共同承担，个人缴纳2％，单位缴纳8％。居民医保：缴费标准低于职工医保缴费标准，国家政府会予以适当补贴。缴费比例有不用的档次选择，参保人可根据自己的经济情况进行选择。以青岛市为例，居民医保缴费标准分为两个档次。第一档次为个人缴纳355元，政府补贴650元；第二档次个人缴纳430元。政府补贴650元。

3．报销待遇不同职工医保：报销比例一般在70％～90％左右。居民医保：报销比例一般在45％～65％左右。

4．缴费要求职工医保：若想终身享受医保待遇，在缴费年限是有要求的，一般要求男性缴满25年，女性缴满20年。各地区要求不同，以当地政策为准。居民医保：居民医保是交一年保费保障一年，因此如果想要享受医保待遇，则需要每年缴纳医保费用。