在轻度或中度抑郁症状的情况下，如果机关工作人员在法定医疗期内申请长时间的病假，雇主应该予以批准。

然而，若员工超越了医疗期仍未能复职，雇主有权解除与其签订的劳动合同。

值得引起注意的是，尽管《中华人民共和国公务员法》对于公务员病假的规定并无明确规定，但每名公务员每年均享有一定数量的带薪假期，这些假期是可以应用于冲抵病假的。

《公务员法》第七十六条

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。