不会过期。工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。

一、出院证明写工伤和自费重要吗

因为没有提交工伤认定决定书，并经社会保险经办机构办理手续，工伤职工住院治疗发票，出院时标注自费，是不影响报销的。出院后，向社会保险经办机构提交以下资料报销：

1、本人身份证原件及复印件；

2、认定工伤决定书；

3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；

4、工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；

5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。

二、因工死亡职工赔偿需什么资料办理时限多久

一、因工死亡职工赔偿需提交的材料有：

1、《工伤认定申请表》。

2、责任认定书。

3、是与所在单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

4、是当事人所在单位的工伤报告。

5、是医疗机构出具的死亡证明。

6、如有送往医院治疗，还应提供医院治疗时开具的相关发票和文件。

二、因工死亡职工赔偿的处理期限。

1、参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效性与工伤认定相同，即用人单位必须在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，或者在职业病认定之日起30日内确诊。

2、参加工伤保险的赔偿。工伤发生后，因各种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议引起的纠纷，申请仲裁的期限为一年。

三、因工死亡职工赔偿需提交哪些资料办理时限是多久

一、因工死亡职工赔偿需提交的材料有：

1、《工伤认定申请表》。

2、《责任认定书》。

3、是与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

4、是当事人所在单位的工伤报告。

5、是医疗机构出具的死亡证明。

6、是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。

二、因工死亡职工赔偿的办理时限

1、参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的时效期间为一年。