我要请假单位不批强行休假一般是算旷工的。若劳动者请假理由和程序不符合单位规定的，用人单位有不批准的请假的权利；若请假符合规定的，用人单位应该保障劳动者的休息休假权利。

一、工厂有法定假期的吗

工厂有法定假期。根据相关规定，用人单位需要保障劳动者的休息休假的权利。工厂属于用人单位，应当遵守相关规定。但并不是说工厂就不能让劳动者在法定节假日休假，而是需要进行补偿。根据相关规定，在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。

二、跟老板请假老板不同意怎么办

跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

三、辞职后请假要补天数吗

辞职需要提前30天提出申请，这30天的时间里，还算公司员工，是可以请假的。请假期间，公司应该按规定扣除请教期间的工资的，那就不存在什么补回请假天数了。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。