劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。
一、劳动合同到期不续签公司可以拿失业金吗?
劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的,不可以领取失业金。失业保险的领取条件:
1、失业人员按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、进行失业登记且有求职意向。
二、劳动合同到期不续签是否有失业金
劳动合同到期不续签是因为用人单位拒绝续签的,再满足以下两个条件可以领取失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。劳动合同到期,用人单位不续签,应当支付劳动者经济补偿。
合同到期自己不续签不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而自己不续签属于本人主动中断就业的行为,不符合以上条件。
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