我国法律规定无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。仅仅符合这一条件还不行，还必须符合无子女或者只有一名子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病、无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。符合这几个条件后就可以收养。

无配偶的男性职工为什么要交生育保险

（一）生育保险是依法强制缴纳的，无论男女，只要在职就要交。

（二）根据中华人民共和国社会保险法，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶同样按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

（三）有些地区男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇，有些地区则不行。比如上海，一定要女方在交。这个事情无可非议，因为这是国家强制性规定，而且很多城市是五险合一，也就是说你交了养老保险，就意味着同时交了医保、工伤、失业和生育保险。

（四）但是如果男方或女方是在生育之后才交生育保险，则不能享受相关待遇。

《中华人民共和国民法典》第一千一百零二条无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。