2018护理假日数新规定，除西藏和新疆外，其馀29个省相继修改当地生育条例，明确了当地产假期限。其中，最短的产假是7天，最长的是1个月，很多地区的产假是15天。目前，陪产假最短的为天津，山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京，河北，山西，辽宁，吉林，黑龙江，江苏，浙江，福建，湖北，江西，广东，海南，重庆，贵州，青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川省产假20天内蒙古、广西、宁夏产假25天安徽、陕西省产假因夫妻异地生活而异。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

辽宁独生子女陪护假怎么规定2022

辽宁独生子女陪护假国家规定是：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的，给予其独生子女每年累计15日的父母照料假。

老年人是独生子女父母的，如患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

根据相关规定，取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇：

1、从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；

2、子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；

3、职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费，无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条