关于公司股权分红主要有以下规定：《公司法》第三十四条的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。公司向股东分配利润前，应当先用当年利润弥补亏损，再提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

一、公司未盈利可以分红吗

公司未盈利不可以分红。如果企业当年度亏损，累计以前年度也为亏损，是不能分配利润的，如果违反公司法分配了利润；

公司股东必须将违反规定分配的利润退还公司。如果公司当年度亏损，但累计未分配利润为盈利时，公司可以对股东分红。

二、股东的股权及股东权益有什么

按照规定，股东的权利包括资产收益(分红与剩余财产分配权)、参与重大决策(决定公司重大事项)和选择管理者(选举权)等基本权利。

股东权益包括以下五部分：

一是股本，即按照面值计算的股本金。

二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。

三是盈余公积，又分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。

当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。

四是法定公益金，按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。

五是未分配利润，指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。

三、股权激励要员工出钱吗？

股权激励员工要掏钱。激励对象即员工可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票，然后以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险等。根据《公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。