安全是铁路运输永恒的主题，电务设备是保证行车安全、扩大运输能力、提高运输调度水平的主要基础设备。安全优质是各项工作优劣的集中体现。电务部门各级领导和全体职工要以贯彻《电务部门整顿安全基础工作十条》（以下简称《十条》）为核心，以提高职工队伍素质和设备质量为重点，以落实干部责任制、建立健全电务安全机制为目标，全面推进安全基础建设，应按通信、信号《维规》、《十条》的要求，集中精力，建成安全优质电务（通信）段。为此，特制定本办法。

一、安全优质电务（通信）段必备条件

1.连续2年消灭责任行车重大、大事故、人身死亡及火灾大事故。

2.消灭客车责任险性事故。

3.安全优质工区、班组达到全段工区、班组总数的60％以上。

4.基地建设达到部颁标准。

5.《十条》基本达标。

6.按照本标准，总评分在800分以上。

二、安全优质电务（通信）段标准及考核办法

安全优质电务（通信）段采取按项目评分的办法考核评定。全部达标得满分1000分。

考核项目为：安全、质量、管理三大项，全部达标分别得满分为：300分，500分和200分。

（一）安全

1.指标

（1）货物列车责任险性事故：0件。

（2）一般火灾事故：0件。

（3）信号故障率

全年信号故障总件数

信号故障率＝————————————————－≤3.5％

换算道岔总数

注：因外损、偷盗及电力影响造成的信号故障除外。

（4）信号故障平均延时

全年信号故障时间总和

信号故障平均延时＝——————————————≤1.5h

全年信号故障总件数

（5）违反通信业务指挥及电路纪律事件：0件。

（6）通信大通道中断

A责任中断事故：0件

B

全年非责任中断事故件数

非责任中断事故率＝——————————————－≤3‰

电（光）缆公里数

（7）通信一类障碍A

全年一类障碍总数

通信一类障碍率＝——————————————－≤2‰

总皮长公里数

B无线列调一类责任障碍：0件

（8）通信长缆障碍平均延时

全年障碍延时总和

通信长缆障碍平均延时＝——————————————

全年障碍总件数

对称电缆≤4h

同轴电缆≤6h

光（电）缆≤8h

注：在北方寒冷地区冰冻期间允许增加2h.

（9）电报、电话发生事故和差错：0件。

2.考核及评分

（1）按规定，达到指标的项，得该项满分。没达到指标的项，不得分。

（2）对影响安全的重要项，没达到指标的，除不得该项分外，另增加扣分。

（3）对防止行车重大、大事故有突出贡献并得到铁道部文字表彰的段，在总分1000分外，另增加安全奖励分50分／件。

（二）质量

1.指标

（1）设备质量

1）信号设备

①信号设备综合合格率≥90％

②信号设备联锁关系正确率100％

③联锁道岔合格率≥98％

优质率≥70％

④轨道电路合格率100％

优质率≥70％

⑤信号机合格率≥98％

优质率≥70％

2）通信（有线，无线）设备

①通信设备综合合格率≥85％

②电（光）缆保气

A干线电（光）缆保气合格率≥90％，无0气压。

B地区电（光）缆保气合格率≥70％，无0气压。

③通信线路

A电缆有人段合格率≥90％

B光（电）缆数字段合格率100％

④通信电路

A机端电路合格率≥95％

B路端电路合格率≥85％

C链路合格率≥75％

⑤电话交换设备

A机电制设备合格率≥85％

B数字设备合格率≥98％

⑥机车台和车站台设备合格率≥98％

⑦专用通信设备合格率≥90％

（2）运用质量

1）信号设备

①地面信号显示合格率≥98％

②机车信号显示正确率≥99％

带超速防护的机车信号显示正确率100％

③联锁道岔4mm不锁闭合格率100％

2）通信设备

①干线话路听音一类率≥98％

②无线列调大三角听音一类率≥60％

③长途自动电话全程拨号、应答、通话良好率≥95％

④电报电话时限率≥85％

⑤自动电话用户呼叫准确率≥98％

⑥无线列调电话（车站、机车）运用良好率≥98％

⑦会议电话运用良好率

A分局（含）以上≥95％

B分局以下≥90％

（3）工作质量

①信号中修兑现率100％

②通信（有线，无线）中修兑现率100％

③出所设备返修率

A信号检修所出所设备返修率≤2‰

B通信检修所出所设备返修率≤2％

C无线检修所出所设备返修率≤2％

D信号修配所出所设备返修率≤2％

④信号设备大修兑现率≥95％

⑤通信设备大修兑现率≥95％

⑥电报电话优质率≥90％

2.考核及评分

（1）按设备质量、运用质量和工作质量3项考核，达标得满分分别为300分、100分和100分。

（2）按规定，达到指标的项，得该项满分。没达到指标的项，不得分。

（3）对重要项，没达到指标的，除不得该项分外，另增加扣分。

（三）管理

按落实干部责任制、职工队伍建设、班组建设、行车规章建设、管理手段现代化5项考核，全部做到分别得满分：40分，80分，40分，20分，20分。

1.落实干部责任制

（1）按《十条》第一条第4、5项要求考核干部检查安全的量化工作标准执行情况。满分5分。

（2）按《十条》第二条第3项要求考核干部坚持电务设备添乘检查制度执行情况。满分电务段5分。

（3）考核以“五定”（定项目，定地点，定标准，定数量，定时间），“三率”（计划兑现率90％，发现问题率100％，解决问题率80％）为内容的干部管理责任制，考核机制和落实机制，满分电务段20分，通信段25分。

（4）各级班子是否形成合力，发挥整体功能，党、政、工、团齐抓共管。满分5分。

（5）干部培训、考试和任职资格制度执行情况。满分5分。

2.职工队伍建设

（1）按《十条》第三条要求逐段考核基本安全生产制度和作业纪律执行情况，职工“两纪”（作业纪律，劳动纪律）达标率100％。满分40分。

（2）按《十条》第四条第4、5项要求检查各级施工要点的安全管理制度执行情况。满分20分。

（3）教育基地建设达到部颁标准。满分20分。

3.班组建设

（1）工区、班组要达到“五化”，环境优美化、单身宿舍和值班室公寓化、沿线工区生活设施配套化、文体活动设施多样化、物品管理定置化。满分10分。

（2）班组达标升级和职工岗位作业达标的“双达标”合格率100％，满分10分。

（3）按《十条》第七条要求考核班组管理。要求达到统一、规范。满分10分。

（4）围绕设备质量和安全管理，班组QC小组活动开展率占全段班组总数的60％以上。并获得分局及以上QC成果奖。满分5分。

（5）班组长选拔、培训、考核、调整机制建设情况。满分5分。

4.行车规章建设

（1）考核段制定的企业标准的系统性和完整性。满分15分。

（2）考核段定企业标准定期清理，废、修、补、建制度执行情况。满分5分。

5.管理手段现代化

段内主要部门实现微机管理，并初步实现微机联网。满分20分。

三、安全优质电务（通信）段评选办法

1.安全优质电务（通信）段按年度评定，分为分局、局、部三级命名。

铁路分局和铁路局级评比标准参照本标准和办法自定。

2.申报程序

申报部级安全优质电务（通信）段的单位，由各铁路局推荐，并填报《安全优质电务（通信）段》申报表，于每年4月底前报铁道部电务局，由铁道部组织对申报段进行复查或抽查、考核，经评选合格后于当年6月底前公布并授予荣誉称号，并与各铁路局、铁路分局自定的经济责任制挂钩。