《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论之日起一年后，受伤职工或者其直系亲属、单位、机构认为伤残情况发生变化的，他可以申请劳动能力复审和鉴定。”

如何获得工伤伤残鉴定结论（也可以提交资料到公司代表公司申请工伤保险待遇，离职后再向公司申请工伤保险待遇）

2。如果受伤员工不准备继续在公司工作，在受伤员工离开公司时，首先与雇主协商一次性就业补贴的补偿，雇主收到一次性就业补贴后，需要出具领取一次性就业补贴的证明，重新加盖财务印章，出具离职证明，并要求公司在各项一次性工伤保险待遇申请表上签字盖章，劳动者应当配合其他信息到劳动局工伤保险补偿窗口申请其他一次性工伤保险待遇（根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被认定为七级至十级伤残的职工，可以享受下列待遇：（一）工伤保险基金根据伤残等级发放一次性伤残补助，7级伤残按13个月工资，8级伤残按11个月工资计算，9级伤残按9个月工资计算，10级伤残按7个月工资计算