工龄上的差距虽然存在,但并不会有多大差别。不过,在计算社保养老金时,这些差异会受到许多因素的影响,例如缴费平均指数、个人账户资金余额以及法定退休年龄时的社会平均工资水平等。如果这些数据存在较大差异,那么30年的养老金可能会比35年的还要高。

工龄上的差距虽然存在,但并不会有多大差别。不过,在计算社保养老金时,这些差异会受到许多因素的影响,例如缴费平均指数、个人账户资金余额以及法定退休年龄时的社会平均工资水平等。如果这些数据存在较大差异,那么30年的养老金可能会比35年的还要高。

员工退休工资与工龄有关系吗

从退休金的计算方式来看，工龄也确实是影响的一个重要因素。统账结合制度建立前，工龄是指实际工作年限。而建立后则变成了缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限。对人员来说，工龄始终是影响养老金待遇高低的重要因素。工龄是指职工以收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

养 老 金 计 算 与 工 龄 的 关 系

养老保险与工龄的关系是缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

工龄与退休工资的关系是工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了。缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少。

养老金计算时虽然涉及到了参保人的“缴费和视同缴费年限”（即工龄），但是并不只是按照这个计算养老金。同时养老金计算时并没有缴费和视同缴费年限的封顶线。养老金计算办法为：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

工龄上的差距在计算社保养老金时会受到许多因素的影响，例如缴费平均指数、个人账户资金余额以及法定退休年龄时的社会平均工资水平等。如果这些数据存在较大差异，那么30年的养老金可能会比35年的还要高。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。