高温补贴我国各个省有不同的时间规定，《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

对于温度上下限，办法明确，所称以上摄氏度（℃）包含本数，以下不包含本数。即最高气温达到40℃，就应当停止室外露天作业。

省份发放金额城市居民人均可支配收入排名时长

1、浙江：200元/月2735934个月

2、江苏：200元/月2294464个月

3、上海：200元/月3181314个月

4、湖南：150元/月16566133个月

5、广东：150元/月2389855个月

6、北京：120元/月2907323个月

7、山东：120元/月1949084个月

8、江西：120元/月15481233个月

9、天津：93.8元/月2429344个月

10、甘肃：45元/月13063313个月

11、山西：10元/天15640203个月

12、海南：10元/天15600217个月

13、河南：10元/天15900173个月

14、吉林：10元/天1557222未设定时长

15、陕西：10元/天15695194个月

16、安徽：不低于10元1578818未设定时长

17、湖北8元/天16058163个月

18、宁夏7元/天15345253个月

19、新疆6—12元/天1350030未设定时长

20、四川6-10元/天1546124未设定时长

21、重庆5—20元/天17532125个月

22、福建5—8元/天2171875个月

发放保障

1、严禁按天发放津贴

市劳动保障局劳动工资处的负责人强调，如果企业把每月的高温津贴标准除以当月天数，再乘以劳动者当月工作天数来发放，这是本市严格禁止的。

2、拒不发放津贴可举报

对于在33℃以上（含33℃）工作场所作业的人员，应积极向企业反映这一问题。如果超过这一温度而企业拒不发放补贴的，首先工会应主动与企业进行协调，维护职工权益。用人单位仍未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者即可向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。

市劳动保障局表示，由于高温津贴标准刚刚制定，因此2007年本市只在7月和8月加以执行，6月份高温津贴不再补发，但是7月的高温津贴相关企业必须按整月的数额发放，不得减半发放。