1、元旦，放假1天；2、春节，放假3天；3、清明节，放假1日；4、劳动节，放假1日；5、端午节，放假1天；6、中秋节，放假1天；7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

国家规定的假期是指国家规定的放假日。如果用人单位安排员工加班,就必须在正常支付员工工资的基础上,按照不低于员工本人日或小时工资的300%支付额外的加班工资。全体公民放假的节日：1、元旦，放假1天（在1月1日）；2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3、清明节，放假1日（清明当日）；4、劳动节，放假1日（5月1日）；5、端午节，放假1天（农历端午当天）；6、中秋节，放假1天（农历中秋当天）；7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

哪 些 节 日 是 国 家 规 定 的 放 假 日 ？ 分 别 是 哪 几 天 ？

国际法定节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日应当依法安排劳动者休假。因此，国际法定节日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等四天。

国家规定的假期是指国家规定的法定节假日，如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。用人单位在安排员工加班时，需支付不低于员工本人日或小时工资的300%的额外加班工资。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位还应在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日安排劳动者休假。因此，国际法定节日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等四天。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。