提取文件有三种情况：一是单位提取应持有单位出具的介绍信和工作人员的身份证件。本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函。二、档案人的劳动合同。3、或者用工备案4。社保证明。委托他人提取1、委托单位出具的提（调）档函。二、委托人的委托书。3、委托人身份证原件或委托人身份证复印件及受托人身份证原件及复印件。

关于劳动合同档案提取的问题

能在档案里面提取劳动合同的依据是《劳动合同法》：劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。档案不能由私人保管，否则就变成“死档”。当事人需要劳动合同，可以要求单位提供，因为劳动合同必须一式两份，单位有义务提供一份给劳动者本人。

《流动人员人事档案管理暂行规定全文》第九条、第十条、第十一条