依据相关司法解释的规定，准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民法院应当通过审判监督程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》

第六十条人民法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予立案。

准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民法院应当通过审判监督程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理。

政府工作人员跟部门产生纠纷去法院提行政诉讼会受理吗

一些在政府机关的工作人员，因为工作跟部门产生纠纷，属于人事问题产生纠纷的，不属于行政纠纷，所以直接去法院提起行政诉讼的，法院不能依法受理。事实上以下几种行为不能依法提起行政诉讼：

1、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;

2、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为;

3、调解行为以及法律规定的仲裁行为;

4、不具有强制力的行政指导行为;

5、驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为;

6、对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为。

7、政府及其所属主管部门依据有关行政法规作出的调整、划转企业国有资产的决定;

8、行政机关工作人员的非职务行为;

9、被侵害人认为被处罚人在同一事件中实施了两种违反治安管理的行为，公安机关只认定并处罚了一种行为，被侵害人如果要求公安机关处罚另一种行为而提起诉讼的;

10、病员及其亲属如果对医疗事故鉴定结论有异议，可以向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定，如因对鉴定结论有异议起诉的，法院不予受理。

所以，政府工作人员跟部门产生的人事纠纷，不能直接找法院提起行政诉讼。但是，如果政府工作人员以行政相对人身份跟行政机关发生纠纷的，比如向司法局申请法律从业资格证书不被允许的，那么即属于行政诉讼纠纷，可以依法及时去法院起诉，并且是提起行政诉讼。