（1）在中国境内的依法棱准登记的企业：包括各种所有制性质、各种组织形式，如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业，混合型企业、股份制企业、联营企业、乡镇企业等。

（2）依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。个体工商户可以请帮手，带学徒。

（3）依法成立的事业单位，包括文化、教育、卫生、科研等各种单位，如学校、医院、出版社等。其在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。

（4）依法成立的国家机关：它们在法律规定的权限范围内，有权使用劳动者。

（5）依法成立的社会团体：包括工会、妇联、研究会、协会等社会团体组织。依法成立的社会团体在法律规定的权限范围内，有权使用劳动者。

用人单位辞退员工有什么类型

用人单位辞退员工的类型有：

1．在试用期间被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的；

5．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作；

6．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。