五险一金是由社保与公积金两个部分组成的，社保也就是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里需要注意的是，对于在职职工个人而言，需要自己参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，而生育保险和工伤保险的费用全部由公司承担，职工个人不用交钱。

至于五险一金自己交多少钱，在了解五险一金中需要个人缴纳的险种之后，再看这个问题就简单多了，五险一金自己交多少钱主要由个人五险一金缴纳比例和个人五险一金缴费基数两个因素决定的。

个人五险一金计算公式：个人五险一金缴费金额＝个人五险一金缴费基数＊个人五险一金缴纳比例

目前，个人五险一金缴纳比例如下：养老保险个人缴纳比例8％，医疗保险个人缴纳比例2％，失业保险个人缴纳比例1％，公积金个人缴纳比例5％—20％。当然，每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的，具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准。

另外，个人五险一金缴费基数每年也是有一定调整的，尤其7月份过后，社保与公积金进入了新的缴费年度，具体的五险一金缴费基数可以登陆当地的住房公积金管理中心网与社会保险管理部门网站，查看相关的缴费通知。

一、个人参加五险一金需要注意哪些事项

只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1－2周时间）。

二、五险一金一个月多少钱

每个地区缴费比例有所区别，具体的社保缴费比例参考当地的有关政策，如下仅供参考：养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％医疗保险是单位缴10％，个人缴纳2％＋3元大病统筹失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％工伤保险是单位缴纳1％，个人不用缴费生育保险是单位缴纳0．8％，个人不用缴费《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。