一、年假遇到哺乳假如何处理
女职工哺乳期,在劳动时间内安排一小时哺乳时间,并不是假期。休带薪年休假期间不出勤,无需安排哺乳时间。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
二、相关法规
《女职工劳动保护特别规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
全文208个字,阅读预计需要1分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案