一、个人所得税税率调整由谁规定

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3％、10％、20％三档低税率的级距，缩小25％税率的级距，30％、35％、45％三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和三险一金等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

二、个人所得税综合所得的税率是百分之

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

三、个人所得税税率有关规定

（一）个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到5000元，适用超额累进税率为3％至45％，自2011年9月1日起实施。

（二）个人所得税税率表

2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

扣除标准5000元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

个税免征额5000元（工资薪金所得适用）

级数全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距）税率（％）速算扣除数

不超过1，500元不超过1455元的30

超过1，500元至4，500元的部分超过1455元至4155元的部分10105

超过4，500元至9，000元的部分超过4155元至7755元的部分20555

超过9，000元至35，000元的部分超过7755元至27255元的部分251，005

超过35，000元至55，000元的部分超过27255元至41255元的部分302，755

超过55，000元至80，000元的部分超过41255元至57505元的部分355，505

超过80，000元的部分超过57505元的部分4513，505

（三）个人所得税计算工式

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除数）×适用税率－速算扣除数

个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－四金－缴税

全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000

扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算

如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：（7000—5000）×3％—0＝60（元）。