腰椎骨折工伤认定的做法是：

1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报；

2、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的工伤认定申请表；

3、社会保险行政部门审查后决定是否受理；

4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

一、职业病怎么认定？

职业病认定为工伤流程：用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

二、工伤鉴定时间是否有限制

工伤鉴定时间有限制。

一、根据相关法律规定，发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

三、死亡工伤认定的流程有哪些

认定死亡工伤的过程是：

1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区人力资源和社会保障局申请工伤认定；

2、人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审查。材料齐全的，作出受理决定，出具工伤认定申请受理决定；

3、受理工伤认定申请后，可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；

4、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具工伤认定决定书或者不认定工伤决定书；

5、人力资源和社会保障局应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书或者不认定工伤决定书送达受伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。