（一）社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

（二）社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

（三）社会保险属于强制性保险；

（四）社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

（五）保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）

一、2022社会保险新政策有哪些

（一）企业社保的优惠。

在2020年的时候，国家针对疫情的一些原因给企业进行了很大程度的减负措施。在今年考虑到疫情的风险仍然存在，所以人社部也进行了一定的调整，就是在这一阶段仍然降低失业工伤等保险的费率延期顺延一年，具体可以延到2022年4月30日。所以这也是大大的为企业减轻的。

（二）个人对于失业金的领取也将延期。

这一制度其实从2020年国家也出具了相应的措施，让很多人得到了相应的补助和补贴，然而今年国家对于失业金的领取期限也延期到3月或者是6月。

让那些暂时不符合要求的人员能够根据自身的情况继续申报失业金。让那些离职的人员能够获得一定的保障，具体也需要询问当地的社会就业保障部门。

于此同时对于专业技术人员技能补贴也将进行延期到年底，对于这一方面的制度还是有很不错的。所以对于那些有技能提升的同志来说是有很大的好处。

对于社保补贴也有一定的变化。对于那些就业相对来说比较困难的以及高校毕业后两年内都还没有就业的人员。是可以向当地的社会就业保障部门申请一定的社保补贴，当然条件也是需要交纳社会保险

这一点可能对于高校的毕业生来说就有一定的难度。同时对于社保补贴的标准也是4000左右，同时这一补贴的政策也逐渐延期到法定的退休年龄，但是最长的年限不能超过5年。

（三）实现跨省网上社保转移。

对于这一政策可能很多人是非常赞同的，毕竟从以前的一些现状来看，转移社保是一件非常令人头疼的事情，也是一件非常繁琐的事情。

需要当事人在两地进行一定的手续交接，从而大大增加了办事人的时间和劳动强度，非常不方便，所以在今年年底也将逐渐实现跨省网上社保的转移，很多时候也可以通过手机电脑来进行办理，这样就大大减少了办事人的时间和精力，也提高了工作的效率。

不仅如此，2021年也可以在网上进行社保卡的挂失、换领的业务。只要在国内的任何一个城市就业D，就可以直接实现这一功能。

提高了居民的便利度，从而也减少了资源的一些浪费。时间也将大大的说的，从而能够更进一步的保证人民的权益。

（四）取消城乡居民医保的个人账户。

城乡居民医保其实从2019年就逐渐推出，取消个人账户的政策。所以在今后可能城乡居民的医保就不能直接在药店购买药品，但是对于个人账户的余额，依然可以到定点的医疗机构进行门诊和住院的一些报销程序。其目的也是为了有效的规范医保制度的正确使用，最大限度地保证持证人的权益。

二、社会保险法第三十条和四十二条规定是什么？

《中华人民共和国社会保险法》

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四十二条

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。