刘先生于2012年10月28日到上海某技术有限公司(有协定劳动合同，2013年4月中旬补签的，合同上写的开始时间是2013年1月1日)，从上班之日起未给刘先生缴纳社会保险，还拖欠刘先生2014年7月份工资，现因公司效益不好裁员，刘先生希望通过仲裁解决，请问需要什么手续？

沈阳市人社局：应准备的材料包括：

1、书面仲裁申请；

2、申诉人是劳动者的需提供身份证复印件和本年度《企业资料查询卡》；申诉人是用人单位的需提供企业法人营业执照(经过年检)复印件；

3、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(例如劳动合同、工资证明、社会保险缴费证明等)；

4、根据申诉事项应提供相关材料(含企业处理决定或相关证明)。