从事高危职业的人需要进行劳动保护,否则可能会导致职业病的发生。如果职业病被认定为工伤,就有资格获得赔偿。如果职业病是由于工作原因造成的,需要申请职业病鉴定并确定职业病后才能辞职并获得经济赔偿。

在现实生活中,从事高危职业的人需要进行劳动保护。如果不进行劳动保护,可能会导致职业病的发生。如果职业病被认定为工伤,那么就有资格获得赔偿。如果职业病是由于工作原因造成的,那么需要申请职业病鉴定,并确定职业病后才能辞职并获得经济赔偿。

听 力 受 损 与 职 业 病 ： 如 何 申 请 听 力 残 疾 补 助 ？

根据我国《听力残疾预防与康复条例》,符合以下条件的人可以申请听力残疾补助:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年满16周岁;

3. 患有听力残疾,并且听力残疾水平达到一定程度,即在鉴定时,其较好耳平均听阈在90分贝以下;

4. 没有影响听力残疾水平的疾病或者损伤;

5. 能够提供相应的证明材料,如诊断证明、听力检测报告等。

如果符合上述条件,申请人可以到当地人民政府民政部门或者其指定的部门申请听力残疾补助。申请时需要提供相关证明材料,并填写相应的申请表格。审核通过后,申请人将获得相应的补助。

听力受损与职业病:如何申请听力残疾补助?

如果符合上述条件,可以申请听力残疾补助。

在现实生活中,从事高危职业的人需要进行劳动保护。如果不进行劳动保护,可能会导致职业病的发生。如果职业病被认定为工伤,那么就有资格获得赔偿。如果职业病是由于工作原因造成的,那么需要申请职业病鉴定,并确定职业病后才能辞职并获得经济赔偿。根据我国《听力残疾预防与康复条例》,符合一定条件的人可以申请听力残疾补助。符合条件的申请人可以到当地人民政府民政部门或者其指定的部门申请听力残疾补助,需要提供相关证明材料并填写相应的申请表格。审核通过后,申请人将获得相应的补助。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。