退休人员统一补充医疗保险享受范围为参加北京市基本医疗保险的退休人员，包括参加基本医疗保险的事业、企业单位的退休人员，以及在街道办理退休的社会退休人员。享受公务员医疗补助的退休人员继续享受医疗补助，不再享受退休人员统一补充医疗保险。

报销范围和比例

基本医疗保险统筹基金支付范围内（不含起付标准以下部分）及大额医疗费用互助资金支付范围内（不含门诊1300元以下部分）由个人按比例负担的医疗费，由退休人员统一补充医疗保险报销50％，也就是说，退休人员医疗费用负担可通过统一补充保险又解决了一半。

个人账户划入办法

调整退休人员基本医疗保险个人账户划入办法，从2006年4月起，采取定额标准划入，70岁以上退休人员个人账户每人每月110元，全年1320元，70岁以下退休人员个人账户每人每月100元，全年1200元。

制度衔接

退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分，实施退休人员统一补充医疗保险后，退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险，同时单位补充医疗保险的有关政策应及时给予调整，重点是解决退休人员的特殊困难和提高在职职工补充医疗保险水平。

原单位补充医疗保险待遇比退休人员统一补充医疗保险待遇高的，实行统一补充保险后，原单位应继续由单位补充医疗保险报销一部分，以不降低退休人员基本医疗待遇。

对单位管理的医疗照顾人员以及建国前参加革命工作的老工人、劳动模范等人员，还应由用人单位补充医疗保险按照有关规定予以照顾。

对医疗费用负担较重且符合救助条件的退休人员，应由单位补充医疗保险给予救助。

其他需要由单位补充医疗保险给予照顾的退休人员，原单位补充医疗保险应给予政策倾斜和照顾。

适当调整单位补充医疗保险办法，提高在职职工的补充保险水平。

执行时间

退休人员统一补充医疗保险从2006年4月1日起执行。对于4月1日前后发生的医疗费用，应按以下办法处理：

2006年3月31日前出院的住院医疗费用及申报的门诊医疗费用按原办法报销；2006年4月1日后出院的住院医疗费用及申报的门诊医疗费用按本办法报销。来源：保险从业考试－考试大

退休人员基本医疗保险待遇：职工医疗保险待遇对退休人员的优惠体现在3个方面：

1、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；

2、为退休人员建立基本医疗保险个人账户；

3、对退休人员个人负担医疗费用的比例给予照顾，主要体现在住院分段自付部分退休人员减半等方面。

需要注意的是，对财政解决暂时有困难的，可从市、县下岗职工基本生活保险节余资金中拿出一部分，拨付到医疗保险经办机构，将符合条件的困难企业退休人员全部纳入医疗保险范围。可否从政策层面考虑，将关闭破产和困难企业退休职工全部纳入城镇居民医疗保险范围。把退休职工参加基本医疗保险与在职职工参加医疗保险适当分开，以免互相影响。