申请人：申请人：XX，男，XX年X月XX日生，住址：----------身份证号----------------，电话--------------------

被申请人：XXXX建设集团有限公司

注册号：**********

住址：**********

法定代表人：XXX

电话：

申请事项：

依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。

事实和理由：

从2010年11月份开始，申请人XX便来到被申请人XXXXX有限公司承包的平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标工作，此工程由XXXXX有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，因外伤致右肘(zhǒ)部疼痛、流血3个小时于2010年12月20日到平果县人民医院住院，诊断为：

1、右尺骨开放性粉粹性骨折；

2、右肘关节脱位；

3右尺神经断裂；

4、右肘部软组织挫裂伤。事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。

申请人出院后，于2011年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定，右江司法鉴定中心于2011年12月5日出具[2011]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书》评定XX的伤残等级为四级。

申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。

为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求!

此致

xx市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

XXXX年XX月XX日

附：1、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数)；

2、证据XX份；

3、其他材料XX份。