离职合同不能代签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。从立法上赋予的劳动者对用人单位无法定事实劳动合同单方解除，体现了法律对劳动者利益的充分保护。保持劳动过程的连续性，避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动，减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。

离职与离职合同上的代签有关系吗

离职前签的合同部分条款可能还会有关系。1、如果在劳动合同中约定了保密内容与竞业禁止的内容，此部分条款还是有效的，此部分条款是需要等到其时间到了后才终止的；2、至于与公司签订的其他的合同，是需要看具体是什么情况、什么合同而定。

《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。

依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。