一、《安全生产法(修正案)》(以下简称“新安法”)已经于2014年12月1日起开始施行。

新安法对生产安全事故隐患排查治理的责任主体进行了明确规定，但在司法实践中，关于安监部门的职责仍定位不清，一些司法机关认为安监部门到企业检查，主要职责和任务就是检查企业的生产安全事故隐患，地方政府领导、甚至有的安监部门负责人都持有这样的观点，将安监部门视为“全才”。

监护人应具备下列条件:监护人的安全技术等级应高于操作人,具有丰富的实际工作经验并熟悉现场及设备情况.监护人一般由工作负责人担任,同一工作不同地点的监护人可由工作负责人指派.监护人的职责是保证工作人员在工作中的人身安全及操作正确,其监护内容如下:

(1)部分停电时,监护所有工作人员的活动范围,使其与带电设备保持规定的安全距离;

(2)带电作业时,监护所有工作人员的活动范围,使其与接地部分保持规定的安全距离;

(3)监护所有工作人员的工具使用是否正确,工作位置是否安全,以及操作方法是否正确等;

(4)工作中监护人因故离开工作现场时必须另指派了解有关安全措施的人员接替监护并告知工作人员,使监护工作不致间断;

(5)监护人发现工作人员中有不正确的动作或违反规程的作法时,应及时提出纠正,必要时可令其停止工作,并立即向上级报告;

(6)所有工作人员(包括工作负责人)不准单独留在室内或室内外高压设备区内,以免发生意外触电或电弧灼伤;

(7)监护人应自始至终不间断地进行监护,在执行监护时,不应兼做其它工作但在下列情况下监护人可参加班级的工作:

A、全部停电时;

B、变、配电所内部部分停电时,只有在安全措施可靠、工作人员集中在一地个点、工作人员连同监护人不超过3个人时;

C、所有室内外带电部分均可靠的安全遮栏,足以防止触电的可能,不致误碰导电部分.

我们可以看出这类工作人员的工作场所一般较为危险，需要相对的监护人员对生产区域的人进行安全进行监护，而且要求监护工作不能间断要实施的有人进行监护确保劳动安全生产。