近日，北京大学人力资源开发与管理中心就我国人力资源服务业现状及其发展趋势召开研讨会。

北大人力资源开发与管理研究中心主任肖鸣政表示，目前，我国人力资源服务业主要存在技术水平低、总体实力不足、专业化水平不高、服务发展不均衡、服务体系不完善、市场化程度不高、企业制度不健全等问题。

专家们表示，未来行业的发展应将重点放在核心竞争力的提升以及品牌的培养上，应朝着知识化、专业化、品牌化、市场化、信息化、国际化的方向努力。肖政鸣预测，未来几年，我国这一行业将逐渐具备简单服务与专业化服务、劳务服务与咨询服务、企业服务与公共服务、区域限制与一体化、中国特色与国际化并存的特点。