未签订劳动合同如何进行起诉
时间:2023-07-01 19:01:23 309人看过 来源:互联网

劳动争议适用仲裁前置,未经过仲裁的劳动争议,人民法院不予受理。未签劳动合同,但能够证明与用人单位存在劳动关系的,可以申请仲裁机构裁决。对仲裁机构的裁决不满意的,可以再向人民法院起诉。向人民法院起诉时,应当收集好相关的能够证明确实与用人单位存在劳动关系的证据。起诉的流程和普通的诉讼是一样的。

继承纠纷怎么起诉

1、确定继承性质、遗产和继承人范围以及起诉对象在法定继承中,被告主要是占有或多占遗产的法定继承人。如法定继承人占有的份额比较恰当,或其占有的是依法应得的一部分,则可不将其列为被告。

2、撰写起诉书。

3、正确认定向哪个法院起诉。另外,原告在起诉时必须依法向法院提供相关证明、证据。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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