税前工资和税后工资是员工应得的工资总额，其中税前工资包括各种形式的工资，如计时工资、计件工资、奖金、津贴等，而税后工资则是扣除个人所得税、社会保险、住房公积金等费用后实际到手的工资。这两者之间的差别在于是否包含这些费用以及如何计算个人所得税。

税前工资是指在缴纳个人所得税之前的员工应得工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资，扣除个人所得税、社会保险、住房公积金这三者以后，实际到手的钱。

税 前 收 入 与 税 后 收 入 的 区 别

税前收入与税后收入是会计中的两个重要概念，它们之间的区别对于企业的财务管理至关重要。税前收入指的是企业从各种经营活动中所获得的收入，如销售商品、提供劳务等，这些收入在计税前需要进行扣除，如成本、费用等，因此税前收入=营业收入-成本-费用。而税后收入指的是企业从各种经营活动中所获得的收入，如销售商品、提供劳务等，这些收入已经扣除了成本和费用，因此税后收入=营业收入-成本-费用-税金。可以看出，税前收入与税后收入的区别在于税前收入需要扣除成本和费用，而税后收入则不需要扣除成本和费用。因此，企业在进行财务报表的编制时需要注意税前收入与税后收入的计算方法，确保正确计算企业应纳税所得额。

税前工资与税后工资的区别在于税前收入需要扣除成本和费用，而税后收入则不需要扣除成本和费用。企业在进行财务报表的编制时需要注意税前收入与税后收入的计算方法，确保正确计算企业应纳税所得额。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。