安全第一，预防为主是我国的劳动保护方针。在实际工作中坚决贯彻执行这一方针，使劳动者的安全和健康就得到有力的保证，必将会调动广大劳动者的积极性，不断提高劳动生产率，促进社会主义现代化建设的顺利发展。

一加强安全生产检查制度

安全生产检查制度是及时发现和清除不安全和不卫生隐患，增强职工安全生产责任感而制定的一种制度。它是推动劳动保护，实现安全生产的重要方法和手段。所以我县根据县内的生产实际，开展三个方面的安全检查，并形成制度化。第一是季节检查。对不同企业，不同的特点，开展检查。如春季主要是易燃易爆单位，开展防火的检查，使隐患消失在萌芽之中。第二是按照上级指示精神，开展定期的安全月检查活动，全面开展检查，有动员，有宣传，有活动，有总结。更加推动安全生产工作。第三是开展节假日期间的检查。对假日期间的安全工作，各单位都很重视，要求各单位有部署，有方案，有行动，有措施，必须确保放假期间的各企事单位的绝对安全。

二安全生产的责任制度

安全生产责任制是指企业各级领导，职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任的一种制度。在全县各企业单位，根据企业的领导、车间领导、工段长和工人都要对安全生产工作各项其责，都要作到上墙公布，分工明确，责任明确。要求管生产的领导，必须管好安全。要求各企业单位，按照规定要求，配备足够的安全管理人员。3000人以上的大厂，必须成立安全科。双辽县玻璃厂，就设有安全科，具体负责厂内安全工作。定期召开安全调度会，对会议研究的各项安全工作，必须做好详细记录。对安全隐患和整改措施都要逐条认真记录。主要是责任明确，一旦出现安全事故，作为领导、工作人员，各负其责。

三安全生产教育制度

安全生产教育制度是是帮助教育职工群众正确地认识和提高他们的技术水平，使他们能够自觉地贯彻安全生产的方针和各项政策法规，认真遵守企业有关安全生产各项制度的一种教育制度，目的是为了实现安全。主要是政治思想教育、政策教育、安全知识教育，典型的事故和经验教训的教育。我县主要四个方面的教育。第一是三级教育，即对新工人入厂前教育，车间教育、班组教育，使新工人明确企业的性质，工厂、车间、班组对新工人的要求。第二是特殊工种的专门培训，如电气、起重、锅炉压力容器，电焊工等工种专门培训，可采取专门办班，也可以采取师傅代徒弟等办法。第三是安全生产教育，通过活动室，电教室，广播，板报等形式进行教育，也可以开展讲和会等。第四对调动工作岗位的工人，像新工人一样，进行岗前培训和教育，安全生产教育是劳动管理重要内容，对保证安全生产，具有重要作用。

四伤亡事故报告制度

伤亡事故报告制度是规定对职工伤亡事故进行报告、登记、调查、处理和统计分析工作的具体程序和要求。分别轻伤事故、重伤事故、死亡事故。双辽县劳动局接到伤亡事故报告，立即会同公安局、检查部门、工会、主管部门组成调查组，深入到事故现场，进行调查，按照有关规定进行处理。对事故处理程序按照规定，调查、登记、统计、报告、处理，逐级上报。在调查处理过程中，本着三不放过原则：即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有定出防范措施不放过，从1976年以来到目前，全市近30年中，企业没有发生过3人以上死亡的重大安全生产事故。伤亡的报告制度，是劳动保护工作的重要内容，作为劳动部门必须认真对待。