对劳动预备制人员的职业培训和职业教育，应根据劳动力市场需求，按照职业

分类和职业技能标准来组织进行。培训内容主要是进行职业技能和专业理论学习，

并进行必要的文化知识学习和创业能力培训，同时进行职业道德、职业指导、法制

观念等教育。培训时间根据学员文化基础和所选专业确定，技术职业(工种)一般应

在2年以上，非技术职业(工种)一般应在1年以上。特殊职业(工种)的培训期限和

内容，根据行业或企业要求，经有关部门核准后，可适当调整。