用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面：

1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识；

2、及时合理发放合格的劳动保障用品；

3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志；

4、建立安全生产的标准程序，并严格监督执行。

一、人的不安全行为主要包括

1、违规作业，主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

2、违章指挥，主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序、生产经营管理人员不遵守安全生产规程，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；隐患未解决的条件下冒险作业、生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷；生产经营管理人员发现违章不制止等。

3、违反劳动纪律，主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，生产与工作纪律、不遵守考勤与休假纪律、奖惩制度及其他纪律等。

二、危险化学品经营企业必须具备什么条件

危险化学品经营企业必须具备以下的条件：1、经营和储存场所、设施、建筑物符合国家标准，建筑物应当经公安消防机构验收合格；2、经营条件、储存条件符合规定；3、单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员经过专业培训，并经考核，取得上岗资格；4、有健全的安全管理制度和岗位安全操作规程；5、有本单位事故应急救援预案。