压工资辞职不给的解决方法如下：

1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；

2、单位无理拒付，须持相关证明材料，到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁；

3、不服仲裁结果，可向单位所在地人民法院起诉。

超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

厂里压工资一般压多久

压工资违法。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。