该段内容讲述了员工在申请工伤鉴定时需要提交哪些资料以及劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论的时间限制。为了方便记忆，可以采用首字法，将“工伤认定决定书”记住为“工伤认定”。

员工在申请工伤鉴定时，需要在治疗伤情相对稳定的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交以下资料：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工身份证明以及与职工工伤医疗相关的资料，以及其他必要的材料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

工 伤 职 工 申 请 工 伤 鉴 定 的 步 骤 是 什 么 ？

根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要进行工伤认定的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提交工伤认定申请表时，应当说明工伤职工或者其近亲属与用人单位存在劳动关系，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。因此，工伤职工申请工伤鉴定的步骤包括：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。

工伤职工申请工伤鉴定需要提交相关资料,包括工伤认定申请表、工伤职工身份证明、与职工工伤医疗相关的资料以及其他必要的材料。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请,并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。