根据中国《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天通知用人单位，这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利，但解除劳动合同不得损害用人单位的利益。

有关法律、法规

中华人民共和国劳动合同法第三十六条

用人单位和劳动者经协商一致，可以解除劳动合同第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制终止劳动合同的，可以在试用期内提前三日通知用人单位终止劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任