一般为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
各地区的标准各不相同。不同的等级赔偿的标准是不同的。如果是工伤伤残的赔偿,由保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
重疾险赔付标准
重疾险的赔付情况,与用户选择的保额和发生疾病的类型是息息相关的。保额是基础,根据疾病不同的严重程度,按保额比例给付,主要有以下三种情况:
重疾:赔付100%保额,比如保额50万,就赔50万。
中症:赔付50%-60%保额,比如保额50万,就赔25万-30万。
轻症:赔付20%-45%保额,比如保额50万,就赔10万-22、5万。
如果发生的是重疾,达到理赔要求,就直接赔保额,如果发生的是身故或全残,前提是买的重疾险有这个责任,有的规定按照已交保费赔,那就赔保费;有的规定赔保额,那就赔保额;有的规定按照已交保费、现金价值或保额的最高者赔,那就按照当时这三者中最高者赔。需要注意的是,一般如果先赔了重疾,后发生的相应轻症或中症,是不能获得赔付的,如果先赔付的是轻症或中症,重疾保额则不受影响。
《人体损伤致残程度分级》全文。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》全文。
《工伤保险条例》第三十条到三十七条。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十一条。
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