劳动合同中人身损害赔偿的情形有哪些

更新时间：2022.02.20

劳动合同中的人身损害赔偿的规定是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”，首次以司法解释的形式规定了雇主的无过错责任，为雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害赔偿提供了法律依据。从而更好的维护自己的权益。

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