服务期未满，公务人员不得辞去职务。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。但是根据相关法律规定，公务人员的最低服务年限未满的，不得辞去职务。

一、退休后满三岁后再兼职的怎么办

现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)同时规定，辞去公职或者退(离)休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职)，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

二、引咎辞职是指什么

通常情况下，引咎辞职一般是指，领导人由于自身的过失。从而导致其给工作造成了一定的损失，或者产生了某种不利的影响，导致其主动辞去领导职务的行为。引咎辞职通常是领导人自我追究过失责任的一种形式。由于除名、辞退和辞职、离职等情况发生争议的，可以适用劳动争议调解仲裁法。