服务期未满,公务人员不得辞去职务。公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。但是根据相关法律规定,公务人员的最低服务年限未满的,不得辞去职务。
一、退休后满三岁后再兼职的怎么办
现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)同时规定,辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
二、引咎辞职是指什么
通常情况下,引咎辞职一般是指,领导人由于自身的过失。从而导致其给工作造成了一定的损失,或者产生了某种不利的影响,导致其主动辞去领导职务的行为。引咎辞职通常是领导人自我追究过失责任的一种形式。由于除名、辞退和辞职、离职等情况发生争议的,可以适用劳动争议调解仲裁法。
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