北京五险一金缴纳比例表：养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％。医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数乘社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数乘公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保各基数的缴费比例，是需要严格基于法律规定，以及当地政府出台的相关规定来进行适用的，不同地区因经济发展水平的不同所认定的最低标准也是不同的，如经济发达地区的缴费标准显然会高于经济不发达地区的标准。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。