职业病能否要求民事赔偿br/>

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条、第五十二条的规定，职业病患者的诊断、治疗和康复费用，职业病是否可以要求民事赔偿，残疾人和丧失劳动能力的职业病残疾人的社会保障，按照国家工伤社会保险的有关规定执行。除依法享受工伤社会保险外，职业病患者依照有关民事法律仍有权获得赔偿的，有权向用人单位要求赔偿，职业病的赔偿项目是什么（二）住院伙食补贴：用人单位按照规定支付按当地出差伙食标准的一定比例

（3）康复费：由工伤保险基金按规定标准支付

（4）伤残设备费：因伤残需要辅助设备的，费用由工伤保险基金按通用辅助设备标准支付（5）停工期间工资：原工资及福利待遇不变，由用人单位支付生活照料补助费：对残疾进行评估，确认需要生活照料的，生活照料补助由工伤保险基金按规定标准支付

（7）一次性伤残津贴：认定为10级至1级伤残的，根据伤残程度享受相当于6-24个月工资的一次性伤残津贴，伤残津贴：被认定为四至一级的，享受工资的75%至90%，由工伤保险基金支付。

（9）死亡补助：因职业中毒死亡的，工伤保险基金按照统筹地区上一年度职工月平均工资不低于48个月的标准支付。

（10）丧葬补助：因职业中毒死亡的，工伤保险基金按照六个月统筹地区职工上一年度月平均工资标准，一次性支付。