对被收购公司的员工是否有任何补偿br/>

公司法定代表人或工厂名称的变更或取得不影响您的劳动合同。你的劳动合同是连续计算的，你不能要求公司为此支付经济补偿。您的劳动合同应在新公司连续计算，并在新公司的劳动合同中注明原公司的工作年限，新公司予以认可。如果公司被收购，与您的劳动关系终止，此时您可以向公司索赔。

法律规定

劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍给予补偿。