九级伤残私了赔6万合不合适，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下：1、医疗费：住院期间花费的医疗费用。2、患者住院期间的伙食补助费。3、护理费：住院护理费或者出院后护理的合理费用。4、误工费：工资收入乘以误工天数。5、交通费：归于治病期间必要性支出，留意保存好交通费收据。6、辅佐用具费：辅佐用具费补偿金额＝一般适用用具的合理费用用具数量。7、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数。

鉴定九级伤残怎么赔偿

鉴定九级伤残的的赔偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。