九级伤残私了50万多行不行
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劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是工伤私了对劳动者极为不利,解决...
轻伤二级私了要15万合适吗
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轻伤二级要28万合理吗,主要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。至于老人要28万元是否合理,...
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工伤九级和伤残九级的区别
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轻伤二级私了12万多不
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惠州工伤九级赔九万合适吗
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。惠州交通事故九级伤残赔偿标准具体体现在《...
九级伤残,给多少钱私了
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可以。对方支付了医疗费,而且积极善后即可。九级伤残的赔偿标准: (一)一次性伤残补助金9个月,由社保...
工伤九级有六万赔偿吗
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我国的工伤保险法规定,通常来说,工伤九级能否可以赔6万,要根据实际情况来定,有可能会赔偿6万。九级伤...
不明白,就问一问
九级伤残私了六万合适吗,律师怎么看
六级伤残赔偿几个月
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车祸10级伤残能赔15万吗
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九级伤残军人一次性赔偿金
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九级伤残工伤私了能不能赔偿五万
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工伤九级赔偿标准如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、...
工伤六级私了六万有责任吗
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工伤6级的赔偿,要根据工伤职工的年龄、工资标准、当地所规定的工伤赔偿标准及是否解除劳动关系等情况才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级...
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伤残私了多少钱8级伤残私了30万低吗
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8级伤残私了赔偿三十万合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。如果是工伤八级伤残,主...
工伤九级私了大概赔几万
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资*9。 但是,...
一级至三级伤残私了50万够吗?
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责任人与被鉴定为三级伤残的受害人私了的数额若为50万,若在达到其治疗所产生的费用水平的情况下还是不少...
人身损害九级伤残如何判刑
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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六级工伤私了6万少吗
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项目比较多且计算繁琐。 下面是主要的赔偿项目。工资的高与低决定着赔偿额的高低。 1、停工留薪期工资。按本人工资为标准,从停工之日起计到评定伤残等级。 2、一次性伤残补助金。按本人工资为基数计发:五级伤...
工伤九级私了还用交六万左右的工伤保险吗
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需要具体情况具体分析。比如,工伤赔偿内容有哪些 (一)用人单位负责赔偿的部分 1,停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资) 2,护理费(护理人工资或护工工资) 3,劳动关系解除或终止后的一次性就业补助...
左手九级伤残九级和十级伤残十万行吗
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可以了。工伤职工鉴定为一个九级伤残,一个十级伤残,应按九级伤残享受工伤保险待遇,主要补偿是: 1、一次性伤残补助金9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体...
七级伤残私了能赔25万吗?
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七级伤残是可以赔偿25万的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 七级伤残的鉴定...
腰椎压缩性骨折九级伤残赔私了偿多少数额合适
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...
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工伤九级有哪些赔偿
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八级工伤能赔20万吗
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2级轻伤私了赔20万块合适么
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轻伤二级私了20万,是否算多,需要结合实际花费和当地经济水平决定。一般来说,是有点多。把人打成轻伤,应该赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律规定:《侵权责...
工伤九级私了报销是50万吗
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估计40万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不...
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六级伤残赔付500万够吗
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人身遭到损害时,由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...
伤残等级一共有几级
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工伤九级赔偿10万能私了吗
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工伤构成十级伤残的,《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
九级工伤私了14万赔偿够吗
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8-12万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不...